省安宁医院组织召开领导班子和领导干部考核大会

美视网客户端海口3月17日消息（文/图 肖开壮 谢丽坤）3月17日下午，省安宁医院领导班子和领导干部2020年度考核大会在门诊综合楼11楼多功能厅召开。考核组副组长、省卫健委机关党委专职副书记朱菊、省卫健委疾控处一级调研员钟蓬堂等8名处室领导干部，到省安宁医院对领导班子和领导干部进行2020年度考核测评。省安宁医院党委书记林展、院长朱洪、副院长占达飞、杨庆雄、韩天明及中层（后备）干部、党支部书记、部分党员职工代表等70余人参加考核大会。考核会议由钟蓬堂主持，他明确了考核程序和方法和考核测评工作的主要任务、目的和要求。

朱菊受考核组组长、省卫健委副主任曾昭长委托做考核动员讲话。她强调，考核人员要提高政治站位，正确对待考核工作，干部考核工作是干部工作的重要组成部分，根据考核相关要求，考核组将全面了解省安宁医院学习贯彻党的十九大系列全会的精神情况，敦促单位坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，“不忘初心 牢记使命”以人民健康为中心，努力开创海南精神卫生事业新局面。她指出，要直接了解直属领导班子发挥职能的情况和班子成员履职尽责的情况，在肯定成绩的同时还要找出突出的问题来督促和整改工作。要继续激发干部队伍的活力，通过推优评先和考核测评，为选优配强领导班子时提供依据，甚至及时发现领导班子干部身上的苗头性、倾向性的问题，尽早的提醒，抓早抓小，防微杜渐，进一步增强领导干部的规矩意识，落实严管厚爱要求，希望考核人员以此次考核作为“自我提高 自我完善”的重要机会，以正确的态度来对待考核工作，不能敷衍了事，草率应付。


会议要求，广大干部职工代表要实事求是、客观评议干部选拔任用工作，加强对干部选拔任用工作的民主监督，是提高选人用人的公信度的有效措施，对单位用人权全覆盖开展“一报告两评议”工作，客观评价医院2020年度干部选拔任用的工作，保证考核工作的顺利实施。考核组希望在评价领导班子和领导干部的时候，要本着对组织、对事业、对领导班子和领导干部负责的态度，对成绩的肯定要恰如其分，对缺点和不足的指出要客观实际，分析和解决存在的问题提供准确的依据。

会上，林展作党建和党风廉政建设专题报告和选人用人工作专项报告。他指出，2020年医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以新时代党的建设总要求为遵循，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神。认真履行“第一责任人”的职责，切实担负起全院党风廉政建设责任，坚持党建与业务相融合，引领全院党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。林展从“学习理论知识，筑牢政治思想根基；强化责任担当，把好方向大局；建设标准化党支部，促医院业务发展；强化监督执纪，深入推进党风廉政工作；以干部职工为中心，支持群团工作；”等方面对2020年省安宁医院的工作进行了汇报，并深入剖析党建工作存在的问题和不足，提出下一步工作思路。
林展在选人用人工作专题报告中，对医院选人用人工作的基本情况进行讲解，从“建制度，提高工作规范；严标准，提高工作质量；勤考察，强化干部管理；强监督，科学教育管理；广开发，做好队伍建设；重保障，完善激励机制”等方面进行汇报，并指出存在的主要问题和改进措施。

朱洪作2020年度医院领导班子工作总结，他指出，省安宁医院认真贯彻落实省委省政府和省卫健委的总体部署和要求，按照“调结构、补短板、强基础、重质量、保平安、促发展”的工作思路，以创建三级甲等精神专科医院为目标，着力提高医疗质量，深化优质服务，规范医疗行为，增强核心竞争力和发展力，积极完成医院各项工作任务。

在听取汇报后，与会人员以无记名形式对班子及班子成员进行民主测评，同时进行了后备干部推荐。随后，按规定程序考核组抽取了中层干部进行谈话，并对医院全面从严治党工作、业务工作等进行现场考核。