省平山医院召开公立医院绩效考核专题会议

5月13日上午，海南省平山医院召开公立医院绩效考核专题会议，院领导班子全体成员、医教科、党办、财务科、医保办、人事科、药械科、总务科、检验科及门诊部相关负责人参加会议。

会上，院长陈大球结合当前新医改工作推进情况对此次会议的背景做了详细介绍，指出新版国家二、三级公立医院绩效考核操作手册的印发，明确了公立医院绩效考核有了进一步的标准化管理，在属地化原则的基础上要加强数据控制，提升数据质量。公立医院绩效考核事关医院发展大局，有助于优化医院服务结构和收入结构。各部门负责人要转变思想认识，深刻领会公立医院绩效考核在医院高质量发展进程中的重要作用，履行宣传和监督职能职责，以强化职工对公立医院绩效考核工作的重视。

党委书记欧小凡指出，公立医院绩效考核要求的不断更新，有利于缓解医疗领域“趋利性”发展，以数据治理进一步提升医院的运营效率，是健康中国建设中解决人民群众“看病难、看病贵”问题的有效手段。医院各部门要协同促进医院的绩效考核管理工作，以实干、实效推动医院各项工作迈入发展新进程。

欧小凡要求，相关负责人要吃透考核手册，扎实掌握操作手册中的具体内容，针对目前绩效考核“国考”工作执行中的问题和不足，由医教科牵头进行逐一梳理，以绩效考核为抓手，明任务、建机制、强管理、稳落实，将绩效考核工作有机地贯穿于医院高质量发展的进程中，及时总结经验，降低医院运行的潜在风险，加强医疗服务创新和医疗质量的提升，促进收入分配更加公平、合理，凝聚起推动医院发展的强大合力。

会议还组织进行了2023年度二级公立医院绩效考核数据填报视频培训会线上会议，为医院下一步做好公立医院绩效考核工作奠定基础。