7月17日,省残联党组成员、副理事长林演带队一行3人,赴儋州市三都办事处、临高县东英镇和新村,开展派驻乡村振兴工作队伍谈心谈话活动,并检查工作队尽职尽责情况,教育就业部主任孙卫等参加活动。
工作组分别在儋州、临高与驻村工作队员座谈交流,工作队员分别汇报了分管或负责的工作,汇报重点围绕防止返贫监测帮扶、乡村产业发展、乡村建设、乡村治理等工作,进一步梳理分析帮扶村的发展现状,并谋划下步工作计划和推进措施,解决存在的困难和问题,切实提高群众对巩固脱贫成果的认可度和满意度。
林演指出,驻村干部驻点以来,将残联良好的工作作风带到了所在乡村,扎实开展多项工作,帮助乡村整章建制、提升能力、改造村貌、促进发展,取得了良好的成绩,受到驻点政府和老百姓的肯定。今后一年,一定要再接再励,强化工作责任,防止形式主义和官僚主义,持续在乡村振兴工作中真抓实干、充分发挥作用。一直以来,省残联党组非常重视派驻乡村振兴工作队伍的稳定性,多次会议上明确指出,对符合任职条件的驻村干部,同等条件下优先考虑提拔任用、晋升职级。残联还要及时总结推广先进典型和经验做法,大力宣传乡村振兴工作队的优秀代表,切实营造学习先进、赶超先进的良好氛围。
据悉,今年以来,省残联领导班子成员先后11人次,赴派驻乡村调研了解驻村干部开展工作情况,现场解决驻村工作中遇到的困难和问题。共选派4名优秀干部到临高和儋州担任驻村工作队员,其中2名驻村干部得到提拔和晋级。省残联还落实领导谈心谈话制度,关注驻村干部思想动态和注重家庭关怀,并足额保障驻村帮扶工作经费,确保驻村干部安心工作。