为提升残疾人就业服务效能,推动按比例安排残疾人就业政策落地落实,2025年7月24日至26日,全国残疾人按比例就业联网认证系统海南省管理员暨雇主培训班在海口举办。省残联党组成员、副理事长林演出席活动。省残疾人劳动就业服务中心相关人员、各市县残疾人就业服务机构负责人、联网认证系统管理员、用人单位代表及残疾人代表等共计89人参加培训。

雇主培训座谈会上,林演指出,安置残疾人就业具有重要的政治意义,是中国特色社会主义制度优越性的重要体现,聘用残疾人对于企业发展来说还具有显著的文化意义和经济意义,既能体现企业的社会责任感,形成更具包容性的企业文化,增强消费者对企业的信任与好感,还能有效节约运营成本。他强调:一是要强化宣传引导,各企业参会代表需及时向企业传达本次培训精神,着力营造包容、平等的就业环境。二是要积极开发适配岗位,树立“人岗适配”理念,针对重度残疾人,探索“居家就业”等灵活模式,为其创造参与社会劳动、实现自我价值的机会。三是要秉持平等尊重,充分认识到残疾人同样是具有潜力和价值的社会成员,这有助于实现残健融合,为企业带来新的活力和创意,实现共赢发展。

本次为期三天的培训,特邀浙江红云智汇科技有限公司工程师张治刚、国家税务总局海南省税务局赵平兴、省残疾人劳动就业服务中心付建晔担任讲师。重点讲授残疾人按比例就业联网认证系统操作流程(涵盖统管、申办、网报)、残疾人就业政策解读、保障金征缴及助残惠企政策等内容。培训期间,三亚洲际度假酒店代表进行了残疾人就业安置经验交流,残疾人代表庞廷宝真情讲述了个人励志故事。此外,培训还组织了专题座谈会,与会人员就全省按比例安排残疾人就业工作进行了深入研讨。

参训学员普遍反映,通过此次培训,系统掌握了联网认证系统操作要点,精准把握了相关政策精神,为后续高效、规范开展残疾人就业工作奠定了坚实基础。