激励干部队伍为推动残疾人事业高质量发展担当实干

 (文/图 唐晓云)2月28日上午，海南省残疾人联合会召开2021年度“一报告两评议”工作会议，深入贯彻执行党的干部路线、方针和政策，进一步规范干部选拔任用行为，加强干部选拔任用工作民主监督，提高选人、用人公信度和满意度。省委组织部派监督员到会指导，省残联党组书记、理事长司海英，省残联党组成员及全体党员干部和直属单位负责人参加了会议，会议由周瑾主持。

司海英代表省残联领导班子作2021年度干部选拔任用工作情况报告，报告总结回顾了2021年省残联选人用人工作总体情况、选拔任用干部主要做法、存在问题以及下一步工作思路。随后，参加会议省残联党员干部就2021年度选人用人工作和新提拔任用的领导干部进行民主评议。

 

会议指出，“一报告两评议”是对选人用人进行民主监督的一项重要措施，要树立正确的用人导向，选拔忠诚、干净、有担当的干部，坚持严管与激励相结合的工作模式，激发党员干部勇挑重担，主动作为的实干精神。要充分认识考核评议工作的重要意义，切实提高政治站位，锤炼党性修养，强化监督管理，营造风清气正的政治生态，建造一支为残疾人事业真担实干的干部队伍。

 

会议强调，全体党员干部要夯实思想根基，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻学习习近平总书记系列重要讲话精神，巩固深化党史学习教育成果，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，紧紧围绕高素质干部队伍建设要求，贯彻落实好《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用工作体系，通过大培训、大比武、大练兵和大演讲，做好能力提升建设年活动，优化干部能力素质结构，不断增强残联干部队伍的战斗力、为海南残疾人事业高质量发展奠定坚实基础。